[Objetivo empresarial] Ofrecer productos de alta calidad y brindar servicios honestos.

[Espíritu de la empresa] "Unidos y lucha, amor y dedicación; Pioneros e innovadores, atrévete por el mundo"

Interpretación:

"Solidaridad" es un buen desarrollo de la ideología rectora básica, a través de la comunicación, la coordinación, la cooperación y la construcción de un entorno empresarial justo y justo, la formación de tirar hacia arriba y hacia abajo, moviéndose en tándem.

La "lucha" en el trabajo debe ser precisa y eficiente, al completar las tareas para ser "no un verdadero hombre a menos que venga a la Gran Muralla" de los sentimientos heroicos, quiere tener un "no doble, no Tirar la toalla, secar las lágrimas, aguantar "heroico, en el conjunto de hitos prácticos, fomentar una conducción adecuada, contra el desperdicio turgente".

"Benevolencia" las personas tienen "naturaleza humana", y las empresas están compuestas por personas que naturalmente tienen naturaleza humana. Entonces, ¿cuál es la "naturaleza" de la cultura corporativa? De hecho, la "naturaleza" de la cultura corporativa está orientada a las personas. Pero qué es exactamente "gestión orientada a las personas" y "gestión humanizada", a través de un completo sistema de atención para que los empleados sientan su respeto, ayuda y cuidado, que los empleados amen la empresa, el amor, el amor, las posadas en casa. Mantener buenos empleados es un activo valioso.

La "dedicación" es proteger los intereses de cada empleado en gran medida bajo ciertas condiciones. La premisa es que existe una "cierta condición" que no es inherente. Lo crean todos los empleados de la organización. Todos deben trabajar arduamente para crear esta condición aportando su talento y fuerza a la empresa, a fin de garantizar que todos puedan disfrutar de mayores beneficios.

La "innovación pionera" es el alma del desarrollo empresarial. A través de amplias actividades de investigación científica y sugerencias razonables de los empleados, se puede realizar la innovación de todos los empleados. Realizar la innovación tecnológica y la innovación de gestión a través de la modernización, informatización y estandarización de los conceptos y medios de gestión. Mediante amplios intercambios y cooperación con otros países, lograremos una cooperación de beneficio mutuo en nuevas tecnologías.

"Atrévete por el mundo" Atrévete por el mundo es la fuente del éxito profesional, atrévete a aprender, atrévete a practicar la innovación. Debemos aprender y adaptarnos a los cambios, generar y desarrollar en adaptación, y tomar la iniciativa para aprender e innovar como capacidad de trabajo. Cualquier empleado de la empresa tiene y debe tener el espíritu de desafiar al mundo cuando se enfrenta al mercado cambiante y la relación con otros en la misma industria.